想讓HR一眼相中你的簡歷，一定要注意這7點(diǎn)！
2017-05-09 01:06:17
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來源：柴駿騰 作者：柴駿騰
不管是大企業(yè)還是小企業(yè)的HR，篩選簡歷，挑選人才都是他們每日必須做的工作。怎么樣讓HR在15秒一眼相中你的簡歷?怎么樣讓HR在眾多人才中搜索到你的簡歷?一定要注意寫簡歷的幾個要點(diǎn)。
01.簡歷結(jié)構(gòu)一定要合理美觀
a.結(jié)構(gòu)合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁，拖沓冗長的簡歷可能會讓人覺得你辦事拖拉或用多余的解釋掩蓋自身的努力和經(jīng)驗(yàn)不足。當(dāng)然，如果項(xiàng)目經(jīng)歷十分豐富，可以將其寫在最后作為個人作品的附件。
b.合理的簡歷結(jié)構(gòu)一般包含以下幾方面：
·個人信息：姓名、性別、民族、年齡、學(xué)歷······
·求職意向：目標(biāo)職位、目標(biāo)地點(diǎn)和自我評價
·教育經(jīng)歷：上學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷
·工作經(jīng)歷：工作單位、起止時間、工作內(nèi)容、工作成果···
·個人成績：各種獎勵、資格證書······
·項(xiàng)目經(jīng)歷：個人的各類項(xiàng)目經(jīng)歷和作品
c.簡歷應(yīng)該采取從現(xiàn)在到過去的時間排列，強(qiáng)調(diào)近期的工作、教育和工作經(jīng)驗(yàn)。
d.簡歷書寫應(yīng)該通俗易懂，相關(guān)經(jīng)歷突出表現(xiàn)。
e.最重要一點(diǎn)：簡歷排版一定要美觀舒適，不能雜亂無章。
02.個人信息一定要真實(shí)可查
寫簡歷的時候，大家可能會問自己，個人信息應(yīng)該寫哪些內(nèi)容呢?我認(rèn)為，下面7點(diǎn)是一定要寫清楚：
a.姓名
b.性別
c.年齡或生日
d.專業(yè)
e.學(xué)歷
f.籍貫
g.聯(lián)系方式(電話、郵件、地址)
當(dāng)然，除了以上7點(diǎn)，個人信息也可以適當(dāng)突出個人優(yōu)勢。比如已婚已育的女同胞，可以在個人信息中突出個人婚育狀況，增加優(yōu)勢等。但是，千萬不要寫一些HR和企業(yè)根本不關(guān)心的事，比如你的宗教信仰等。
在個人信息中有一點(diǎn)我沒有寫上必要的列表：照片。為什么呢?因?yàn)楹啔v上是否放照片、放什么樣的照片也是一門學(xué)問。一般而言，除了行政前臺、公關(guān)接待等對外表有一定要求的職位，對照片都沒有要求。但是，就算如此，你也不能任意放置。因?yàn)镠R或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定懂心理，假如你放上一張生活照，他們一定覺得你比較隨意;假如你放上一張稚嫩的照片，他們一定覺得你不夠成熟穩(wěn)重······如果一定要在簡歷上加上個人照片，請一定要放置西裝革履的證件照，就算不能加分至少你是職業(yè)的。
03.求職意向一定要清晰明確
求職意向，最能體現(xiàn)一個人想要什么樣的工作，其主要包括職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)地點(diǎn)和自我評價。
a.職業(yè)目標(biāo)：需要描述合理，符合邏輯，對職業(yè)有清晰的定位，如企業(yè)招一名銷售主管，你的職業(yè)目標(biāo)是發(fā)展成銷售總監(jiān)，既清晰明確又與崗位發(fā)展相一致。。
b.職業(yè)地點(diǎn)：目標(biāo)地點(diǎn)最好只寫一個，如上海。
c.自我評價：一定要中肯，比如“我講話比較直接”這種缺點(diǎn)拿來夸自己就非常令HR反感。
04.教育經(jīng)歷最好與崗位相關(guān)
教育經(jīng)歷主要是指上學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷。我為什么說教育經(jīng)歷最好與崗位相關(guān)呢?因?yàn)椋遗c我的HR朋友們發(fā)現(xiàn)，招聘一個土木工程專業(yè)的員工來敲代碼，就是一次冒險(xiǎn)，即使他們也參加過社會培訓(xùn)。我建議：
a.最好，上學(xué)經(jīng)歷一定要與崗位直接相關(guān)。
b.就算上學(xué)經(jīng)歷與崗位間接相關(guān)，也一定要擁有崗位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，比如漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生想做HR最好參加HR相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
c.沒有相關(guān)的上學(xué)經(jīng)歷，只有相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，我只能說你的職業(yè)之路可能會非常坎坷，如果選擇了，我會為你加油。
d.既沒有相關(guān)的上學(xué)經(jīng)歷，也沒有相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，崗位一般不適合你。
05.工作經(jīng)歷一定要與崗位相關(guān)
HR一般是怎么看你的工作經(jīng)歷的呢?你又應(yīng)該怎么寫工作經(jīng)歷呢?
工作經(jīng)歷(例)：
2013年5月-2017年5月 浙江XXX科技有限公司 銷售總監(jiān)
1.組建一只業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)來開發(fā)新客戶，截至第一年末，成功打造出一只頂級銷售團(tuán)隊(duì)。
2.同企業(yè)客戶簽單，獲取利潤，截至第三年末，收入年增長30%。
3.創(chuàng)建一只業(yè)務(wù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)，截至第一年末，設(shè)計(jì)并開展3次培訓(xùn)。
薪資報(bào)酬：年薪100萬
直接上級：CEO
直接下級：銷售經(jīng)理
a.起止時間：每一份工作經(jīng)歷都要寫清楚起止時間，每一段工作經(jīng)歷之間最好沒有空白時間，如果有空白時間最好給出一個真實(shí)合理的說明，一般一份工作時間越久，會被認(rèn)為越穩(wěn)定可靠。
b.工作單位和職位：請注意每份工作單位和職位，一般兩者是連在一起的。一個有明確職業(yè)目標(biāo)的人，他的工作變動一定是合理的，他總是在不斷進(jìn)步。
c.工作內(nèi)容和成果：描述一定要有條理，符合邏輯，逐條一一列舉清楚，注意每一項(xiàng)工作內(nèi)容后面，一定要寫清楚工作過程輸出了什么，得到什么樣的成績。
d.薪資報(bào)酬：這一項(xiàng)一般可寫可不寫，如果寫一定要符合實(shí)際。高薪酬不一定就是好的，有時候企業(yè)開出的薪酬比你原來的低，就會被認(rèn)為有問題才屈就，反而弄巧成拙。
e.崗位相關(guān)：寫清楚崗位之間的關(guān)系。
d.行業(yè)相關(guān)：工作經(jīng)歷最好能與所應(yīng)聘崗位所屬行業(yè)相關(guān)。
06.個人成績一定要真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
個人成績主要為自己在許多領(lǐng)域取得了各種成績、各種證書，這些成績、獎勵和證書一定要真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，而且是要在你學(xué)習(xí)和工作生涯中有條件和機(jī)會努力獲得的，比如HR可以寫國家人力資源管理師，但是就不應(yīng)該寫軟件工程師。
07.項(xiàng)目經(jīng)歷一定要言簡意賅
有些職位可能會有項(xiàng)目經(jīng)歷，比如開發(fā)工程師，豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷，不是幾頁紙可以寫下的。這時候最好把項(xiàng)目經(jīng)歷放在簡歷的最后，并著重寫清楚每一個項(xiàng)目的項(xiàng)目周期、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目概要、個人承擔(dān)、項(xiàng)目協(xié)作等。
最后，可能不同群體會有不同的疑問。比如：
(1)大學(xué)畢業(yè)生：我沒有工作經(jīng)歷怎么寫呢?
答：那你就按照寫工作經(jīng)歷的方式寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷，畢業(yè)實(shí)習(xí)總有的吧!
(2)大學(xué)畢業(yè)生：那我的校園成績寫在哪里呢?
答：比如在學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會主席、班級班長、三好學(xué)生等最好都寫在個人成績后面。
(3)這里沒有講到個人作品，個人作品怎么展示呢?
答：你可以把你的個人作品像項(xiàng)目經(jīng)歷一樣寫在最后，注意一定要準(zhǔn)備電子稿，現(xiàn)在不是有百度網(wǎng)盤什么的，互聯(lián)網(wǎng)時代了，在簡歷最后放個鏈接說明一下也行呀!
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