根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（浙人社發[2022]52號）精神，退休人員基本養老金調整從2022年1月1日起執行。杭州市企業退休人員的基本養老金調整補付1—7月的金額于2022年7月22日全部發放到企業退休人員養老金發放賬戶。
全市企業退休人員增資人數達150.88萬人，增資補發金額達13.47億元。漲了多少怎么算？
調整范圍和對象
全市2021年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員。
調整水平和辦法
2022年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下。
1、定額調整退休人員基本養老金：
退休人員每人每月增加32元
2、掛鉤調整退休人員基本養老金：
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.34%計算月基本養老金增加額。
3、適當提高部分退休人員基本養老金：
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。
漲多少怎么算
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例1：退休人員王某
繳費年限達30年以上可作參考
退休人員王某，男，1941年10月出生，累計繳費年限38年4月（含視同繳費年限，下同），2022年7月調整前統籌內養老待遇發放金額為5062.40元，該退休人員2022年月基本養老金調整增加額度按以下辦法計算：
① 定額調整部分：每月 32 元。
② 按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：
本人累計繳費年限38年4個月，按規定15年以下的部分每滿1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。
15年以上至30年的部分繳費年限每滿1年，每月增加2.50元，增加額為 37.50 元（15年×2.50元）。
30年以上部分為8年4個月，不到1年按1年計算，則30年以上的年限部分按9年計算，繳費年限每滿1年，每月增加3元，增加額為27元（9年×3元）。
因此，按累計繳費年限掛鉤調整增加部分共計87元（22.50元+37.50元+27元）。
③ 按調整前本人月基本養老金的 1.34%增加部分：
該退休人員本次調整前月基本養老金=2022年7月調整前統籌內養老待遇發放金額5062.40元。
按退休人員本次調整前本人月基本養老金的1.34%增加部分=5062.40元×1.34%=67.836元。計算的結果見"厘"進"分"，則按調整前本人月基本養老金的1.34%增加部分為 67.84元。
④ 高齡傾斜部分：
該退休人員為男性，1941年10月出生，2021年12月31日時滿80周歲，按規定可每月增發50元。
綜上
該退休人員2022年月基本養老金增加額
=①+②+③+④
=32+87+67.84+50
=236.84元
該人月基本養老金增加額見分進角，補差0.06元后為236.90元。2022年7月底領到2022年1月至7月共7個月的養老金調整補發額1658.30元（7個月×236.90元）。
例2：退休人員張某
繳費年限達20年以上可作參考
退休人員張某，女，1956年1月出生，累計繳費年限24年10個月，2022年7月調整前統籌內養老待遇發放金額為3458.30元，該退休人員2022年月基本養老金調整增加額度按以下辦法計算：
① 定額調整部分：每月 32 元。
② 按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：
本人累計繳費年限24年10個月，按規定15年以下的部分每滿1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。
15年以上年限部分為9年4個月，不到1年按1年計算，則15年以上的年限部分按10年計算，15年以上至30年的部分繳費年限每滿1年，每月增加2.5元，增加額為25元（10年×2.50元）。
因此，按累計繳費年限掛鉤調整增加部分共計47.50元（22.50元+25元）。
③ 按調整前本人月基本養老金的 1.34%增加部分：
該退休人員本次調整前月基本養老金=2022年7月調整前統籌內養老待遇發放金額3458.30元。
按退休人員本次調整前本人月基本養老金的1.34%增加部分=3458.30元×1.34%=46.341。計算的結果見"厘"進"分"，則按調整前本人月基本養老金的 1.34%增加部分為46.35元。
④ 高齡傾斜部分：
該退休人員為女性，1956年1月出生，2021年12月31日前滿65周歲不滿80周歲，按規定可每月增發25元。
綜上
該退休人員2022年月基本養老金增加額
=①+②+③+④
=32+47.50+46.35+25
=150.85元
該人月基本養老金增加額見分進角，補差0.05元后為150.90元。2022年7月底領到2022年1月至7月共7個月的養老金調整補發額1056.30元（7個月×150.90元）。
例3：退休人員趙某
繳費年限剛滿15年可作參考
退休人員趙某，男，1952年1月出生，累計繳費年限15年整，2022年7月調整前統籌內養老待遇發放金額為2487.20元，該退休人員2022年月基本養老金調整增加額度按以下辦法計算：
① 定額調整部分：每月 32 元。
② 按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：
本人累計繳費年限15年整，按規定15年及以下的部分每滿1年每月增加1.5元，按此標準計算增加額為：15×1.5=22.50元。因此，該退休人員按累計繳費年限掛鉤的調整增加部分為每月增加22.50元。
③ 按調整前本人月基本養老金的 1.34%增加部分：
該退休人員本次調整前月基本養老金=2022年7月調整前統籌內養老待遇發放金額2487.20元。
按退休人員本次調整前本人月基本養老金的1.34%增加部分=2487.20元×1.34%=33.328。計算的結果見"厘"進"分"，則按調整前本人月基本養老金的 1.34%增加部分為33.33元。
④ 高齡傾斜部分：
該退休人員為男性，2021年12月31日前不滿70周歲，不符合高齡傾斜增加月基本養老金條件。
綜上
該退休人員2022年月基本養老金增加額
=①+②+③
=32+22.50+33.33
=87.83元
該人月基本養老金增加額見分進角，補差0.07元后為87.90元。2022年7月底領到2022年1月至7月共7個月的養老金調整補發額 615.30元（7個月×87.90元）。
說
明
◆ 杭州市職工養老保險的退休人員2022年7月調整前養老待遇實際發放金額由統籌內養老待遇金額和統籌外待遇金額組成。
◆ 7月份調整前統籌內待遇有待遇補發金額的，待遇補發金額需剔除。
◆ 特殊人群的剔除項目金額以實際查詢的為準。
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來源：《杭州人力社保》微信公眾號
